证券公司校招是正式员工

证券公司校招确实直接录用为正式员工，不是实习或劳务派遣。校招新员工通过面试后立即签订正式劳动合同，享有五险一金、带薪年假等福利。许多证券公司校招培训周期长达3-6个月，培训期间工资按正式员工标准发放。校招入职后可享受公司完整的职业发展路径，包括岗位晋升、专业资格补贴等。校招员工转正考核通过后，工资待遇与社招员工一致，没有试用期区别。

校招进入证券公司的新员工直接参与核心业务，包括客户服务、投资分析、风险管理等工作。新员工分配导师一对一指导，工作满1年可申请内部岗位轮换。证券公司为校招员工提供专项培训资源，如CFA、FRM考试报销。校招员工享有公司完整的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。校招入职满2年的员工，平均薪资增长幅度可达30-50%，远高于行业平均水平。