公积金基数是不是工资基数

公积金基数与工资基数密切相关但不完全等同。公积金基数是职工本人上一年度月平均工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等固定收入部分。工资基数则指职工当月的应发工资总额，包含津贴、补贴、加班费等浮动项目。某企业员工去年年薪12万元，月均1万元，公积金基数就是1万元；而某月他获得2万元项目奖金，当月工资基数变为2万元，但公积金基数仍维持1万元不变。

公积金基数每年7月调整一次，有上下限规定。2023年多数城市下限为当地最低工资标准，上限为当地上年度职工月平均工资的3倍。工资基数每月随实际收入变化，但公积金基数一年内保持稳定。某城市规定最低工资标准为2000元，月平均工资8000元，则公积金基数范围在2000元至24000元之间。职工工资3000元，公积金基数按3000元计算；工资5万元，公积金基数按24000元上限执行。