在职跳槽几月份合适

春季的3月和4月是职场跳槽的黄金时期。企业年度预算在年初获批，新项目启动需要人才补充。招聘网站数据显示这两个月职位发布量比其他月份高出约30%。人才市场活跃度提升，面试安排更加灵活。年终奖发放完毕后，员工离职意愿增强，企业也迎来招聘高峰期。许多公司会在这段时间进行年度规划，新增岗位集中释放。

秋季的9月和10月同样适合跳槽。企业第三季度业绩稳定，开始规划来年业务布局。学校开学季带动相关行业人才流动，如教育、出版领域。互联网公司往往在此时发布新产品，需要组建新团队。猎头反馈，这段时间高端职位数量明显增加，平均薪资水平比上半年高出约15%。年底考核前的职位空缺，为求职者提供了更多机会。