26天满勤合理吗

26天满勤在许多工作环境中是合理的。标准工作月约22天，加上周末加班或特殊排班，26天满勤完全可行。制造业、客服中心和医院等需要全天候运转的行业，员工经常需要连续工作多天。一些公司实行做六休一制度，一个月工作26天很常见。互联网公司的项目冲刺阶段，开发人员连续工作26天也屡见不鲜。这些行业的员工获得相应加班费或调休，满勤26天既符合规定也得到认可。

26天满勤反映了当代职场的高强度工作模式。全球竞争加剧，企业为保持竞争力，员工工作时间自然延长。科技公司产品上线前，工程师连续工作26天完成调试很普遍。电商平台大促期间，客服人员连续26天在线服务客户成为常态。这种高强度工作模式在金融行业尤为明显，分析师在财报季连续工作26天是家常便饭。尽管辛苦，但这类满勤往往伴随着丰厚奖金或快速晋升机会。