年底双薪十三薪是什么意思

年底双薪十三薪是企业在年终发放的额外薪酬福利。双薪指多发一个月工资作为年终奖，十三薪则是多出一个月薪资。许多公司会将这笔钱与12月工资一同发放，帮助员工应对节日开销。金融、互联网、制造业等企业普遍采用这种做法，金额基本等于员工一个月的基本工资。这种制度既是对员工一年工作的肯定，也是企业吸引人才的重要手段。

十三薪制度在中国已有数十年历史，最早出现在外企。如今，国企、私企也广泛采用。发放时间多为12月底或次年1月初，部分企业会根据员工在职时长按比例计算。这笔钱通常被视为固定收入，与绩效奖金不同。员工入职时可询问公司政策，了解自己是否符合领取条件。这种福利已成为职场人期待的年终"红包"。