职工福利费可以结转吗怎么做账

职工福利费可以结转至下年度使用。企业计提福利费时，借记"管理费用-职工福利费"，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。实际支出时，借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"等科目。年末若福利费有余额，可结转下年继续使用，不做账务处理，只需在账面上保留余额即可。企业应建立福利费台账，详细记录每笔收支，确保账实相符。

福利费结转需注意合理规划。企业可根据实际需求调整福利费使用节奏，避免年末突击花钱。跨年度使用福利费时，需确保支出符合税法规定，避免税务风险。福利费使用应注重实效，可开展健康体检、团队建设等活动。福利费结转额度一般不超过当年计提总额的30%，具体比例企业可根据实际情况灵活掌握，但需保持合理性和可持续性。