深圳华为可以弹性上班吗

深圳华为确实提供弹性工作制度。员工可以根据项目需求和个人情况选择工作时间，早上8点到10点之间到达办公室即可。公司配备24小时开放的办公空间，方便不同时段工作的员工。弹性制度让研发人员能在效率最高的时段专注工作，减少通勤高峰期的压力。许多团队采用核心工作时间制，上午10点到下午4点为必须到岗时段，其余时间可灵活安排。

华为的弹性工作体现在多个方面。员工每月有远程办公天数限制，约2-4天不等，具体由部门规定。公司内部系统支持移动办公，员工可通过专用安全网络访问所需资源。弹性制度不适用于新入职员工，试用期人员需遵循固定工作时间。不同部门弹性程度各异，销售团队外出拜访客户时弹性更大，而生产线员工则需遵守固定班次。