新员工薪资包含社保和公积金吗

新员工薪资一般包含基本工资、绩效奖金和各类补贴。社保和公积金由单位和个人共同承担，个人部分会从工资中扣除。月薪8000元的员工，社保个人部分约800元，公积金个人扣缴800元，实际到手约6400元。工资条会明确列出扣除项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人缴纳部分。公积金缴存比例通常在5%到12%之间，由公司决定具体比例。

企业招聘时会在offer中明确薪资结构，包含基本工资和各类补贴。社保和公积金属于法定福利，企业必须为员工缴纳。员工入职后，人事部门会提供社保卡和公积金账户信息。社保和公积金关系到购房、医疗、养老等权益，员工应关注缴纳基数是否正确。工作满一年后，公积金可用于租房或购房，是一项长期福利保障。