时间:09-16人气:30作者:北港少年
银行员工拉存款任务因银行规模和地区差异而不同。大型国有银行一线员工月度任务一般在500万至1000万之间,股份制银行要求更高,可达1500万至2000万。员工任务压力明显,基层网点经理季度任务常在3000万以上。任务完成情况直接影响绩效工资,完成率低于80%会影响季度奖金。存款任务考核周期短,周报、月报、季报层层监控,员工工作压力大。
银行存款任务分配有明确层级制度。普通柜员月度基础任务约100万至300万,客户经理任务在500万至800万之间。部门主管季度任务通常在5000万至8000万,分行行长年度任务高达数亿。任务完成度与职位晋升直接挂钩,连续3个季度未达标可能影响职业发展。银行还会根据季节性调整任务,季度末、年末任务量会突然增加30%至50%,员工需加班加点冲刺业绩。
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