成都富士康返费是什么意思

成都富士康返费是指工厂为吸引工人入职提供的额外奖励，金额在1000至3000元不等。这笔钱由劳务中介发放，工人需工作满约定时间（通常为30至90天）才能拿到。返费政策分为多种类型，包括入职返费、在职返费和推荐返费，每种都有不同的申请条件和发放时间。这项政策在成都富士康招聘中很常见，尤其适用于急需人手的旺季生产岗位。

返费政策对工人和工厂都有好处。工人能获得比基本工资更高的收入，工厂则能快速填补空缺岗位。成都富士康的返费金额会根据工种、工作地点和招聘紧急程度调整，技术岗位的返费普遍高于普通操作岗位。返费发放前，工人需要完成指纹录入、健康检查等入职手续，并遵守工厂的考勤规定，确保不会因旷工或迟到影响返费资格。