996工作怎么样

996工作制每天工作从早9点到晚9点，每周工作6天，高强度的工作节奏让许多职场人感到疲惫。北京、上海等城市的科技公司普遍采用这种制度，员工每天工作12小时，每周工作72小时，远超法定工作时间。这种工作模式导致员工缺乏个人时间，健康问题频发，颈椎病、胃病成为常见职业病。深圳某互联网公司数据显示，员工平均加班时长达到每周25小时，严重影响生活质量。

996工作制虽然能提高短期产出，但长期来看效率低下。杭州某创业公司实施996后，员工离职率在半年内上升了40%，项目完成质量反而下降了15%。上海某研究机构调查发现，连续工作3个月后，员工错误率增加30%，创新思维明显下降。北京某咨询公司案例表明，采用弹性工作制的团队，项目完成速度比996团队快20%，客户满意度高出25分。