工资福利支出属于什么科目

工资福利支出属于"应付职工薪酬"会计科目。这个科目记录企业应支付给员工的所有报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性支出，以及社保、公积金、企业年金等福利性支出。企业每月计提工资时，借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬；实际发放时，借记应付职工薪酬，贷记银行存款或现金科目。工资福利支出是人工成本的主要组成部分，直接影响企业利润表中的营业成本和期间费用。

工资福利支出在财务报表中反映为企业的人工成本。企业需按月计提工资福利，确保及时足额支付员工报酬。工资福利支出包括基本工资、绩效工资、加班费、年终奖等直接报酬，以及医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用，住房公积金、企业年金、补充医疗保险等福利项目。这些支出需根据员工所在部门计入不同成本费用科目，生产人员工资计入生产成本，管理人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用。