工作满多少年有十五天年假

根据中国劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这意味着工作满20年即可享受15天年假。实际操作中，许多企业会将这一规定纳入员工手册，作为员工福利的一部分。工龄计算包括在不同单位的累计工作时间，需要提供社保缴纳记录或劳动合同等证明材料。

年假安排需提前规划，多数公司要求员工提前15天提交申请。工作满20年的员工可一次性休完15天，也可分段使用。法定节假日、休息日不计入年假天数。企业未安排年假需支付3倍工资补偿。实际执行中，部分互联网公司或外企会提供额外福利，如将年假延长至20天，或允许员工将未使用年假结转至下一年度，但不超过5天。