移动校招是正式工吗

移动校招是正式用工形式，学生通过校招入职后直接签订劳动合同，享有正式员工待遇。这类招聘由企业人力资源部门统一管理，流程包括简历筛选、笔试、面试等环节。入职后员工享受五险一金、带薪年假等福利，职业发展通道与社招员工一致。许多知名企业如腾讯、华为、阿里巴巴等每年都开展大规模移动校招，招聘规模可达数千人。

移动校招员工与正式工在薪资结构上完全相同，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。工作内容分配上，校招员工直接参与核心项目，承担重要职责。企业为校招员工提供系统培训，帮助快速成长。数据显示，超过70%的校招员工在入职3年内获得晋升机会，职业发展速度往往快于社会招聘人员。