退工单是给原件还是复印件

退工单原件交给员工个人保存，企业需留存复印件。劳动合同法规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，这个证明就是退工单。员工拿着原件去办理失业登记、社保转移等手续，复印件企业用于内部档案管理。上海、北京等地的劳动局明确要求退工单一式两份，员工一份，企业一份。原件上有企业公章和骑缝章，具有法律效力，复印件无法替代原件的功能。

退工单原件对员工职业发展至关重要。求职时新单位会要求提供上一份工作的退工单原件，证明工作经历和离职原因的合法性。人才交流中心、社保局等机构审核材料时，必须核对原件。企业提供的退工单复印件没有法律效力，无法用于正式场合。根据《就业服务与就业管理规定》，退工单原件是办理失业登记的必备材料，没有原件会导致手续无法办理，影响员工权益。