工资的总包是什么意思

工资总包是员工一年内获得的所有经济回报总和，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、补贴津贴、股票期权等。一个年薪20万的员工，如果每月基本工资1.2万，季度奖金2万，年终奖5万，还有每月2000元住房补贴和每年1万元交通补贴，他的总包就是20万+2万×4+5万+2000×12+1万=33.4万。

工资总包反映了企业的整体薪酬竞争力，不仅看现金收入，还要考虑福利价值。一家公司可能提供基本工资较低但五险一金按全额缴纳，还有免费三餐、年度体检、带薪培训等福利。另一家公司基本工资高但福利较少，员工需要自己承担大部分保险费用。选择工作时，比较总包而非单一工资数字，能更全面评估工作价值。