应届生考进银行是正式工吗

应届生通过银行校园招聘进入银行，直接签订劳动合同，属于银行正式编制员工。这类员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等完整待遇，职业发展通道明确。银行校招流程包括网申、笔试、面试、体检、签约五个环节，通过后即获得正式员工身份。新人入职后需参加系统培训，包括业务知识、操作规范、服务礼仪等内容，培训考核合格后方可上岗。银行正式工与劳务派遣工在薪资结构、晋升机会、工作稳定性方面存在明显差异，前者薪资包含基本工资、绩效奖金、年终奖等，每年还有1-2次调薪机会。

银行正式工享有完善的职业发展体系，管理序列与专业序列双通道并行。新人入职后每半年有一次晋升评估，表现优秀者可晋升为业务主管、部门经理等职位。银行内部设有培训学院，提供各类专业课程，员工每年可申请5-10天带薪培训假。正式工工作满3年后可申请内部转岗，有机会轮换到不同业务部门。银行还设立创新项目基金，鼓励员工提出业务改进方案，优秀方案可获得资金支持和晋升加分。正式工合同期限一般为3-5年，到期后双方协商可续签，工作表现良好者可签订无固定期限劳动合同。