高级主管是什么职位

高级主管是组织中的中层管理职位，负责执行高层决策并监督日常运营。这个职位通常管理5-15名员工，协调部门资源，确保项目按时完成。高级主管需要5-10年相关工作经验，具备出色的沟通能力和问题解决技巧。他们负责制定部门计划，分析业绩数据，提出改进方案。在科技公司，高级主管可能负责一个产品线的开发；在金融机构，他们可能监督一个投资团队的工作。

高级主管承担着连接高层管理与基层员工的桥梁作用。他们需要平衡公司战略与团队执行，确保目标一致。这个职位要求具备决策能力和风险意识，每年需完成3-5个关键项目。高级主管还负责培养下属人才，建立高效团队文化。在零售行业，他们可能管理多个门店的运营；在教育机构，他们可能负责一个学术部门的整体发展。这个职位是职业发展的重要阶梯，为晋升高管做准备。