差旅费计入工资吗

差旅费不能计入工资。工资是员工提供劳动获得的报酬，差旅费则是企业为员工执行公务产生的费用报销。公司支付差旅费时，员工需要提供发票等凭证，实报实销。工资发放有固定周期，差旅费则根据实际出差情况随时报销。两者性质完全不同，差旅费不属于工资组成部分，企业不能将差旅费作为工资发放，否则会影响社保缴纳基数计算。

差旅费报销标准由企业自行制定，不同城市、不同职位报销金额有差异。北京上海等一线城市住宿标准高于三四线城市，高管出差住宿标准普通员工。交通方面，飞机经济舱与高铁二等座是常见选择。餐饮补贴按天数计算，每人每天100元至300元不等。这些费用属于企业运营成本，会计处理时计入"管理费用-差旅费"科目，与工资科目分开核算，税务处理也不相同。