京东三级部门负责人是什么职位

京东三级部门负责人是公司中层管理岗位，直接管理约10-20名员工，负责具体业务线的执行与落地。这个职位需要协调资源、制定计划并监督团队完成季度目标，同时向上级汇报工作进展。负责人需具备3年以上相关领域经验，熟悉部门业务流程，能够独立解决复杂问题，对部门绩效负全责。

该职位拥有一定的人事权，包括团队成员招聘、绩效考核及晋升建议。负责人需制定部门年度预算，审批日常开支，确保资源合理分配。这个岗位是京东组织架构中的关键节点，连接高层战略与基层执行，需要平衡公司目标与团队能力，推动业务持续增长。