工会三必谈指的是什么

工会三必谈是工会工作中必须进行的三项谈话制度。企业遇到生产经营困难、职工下岗分流、重大利益调整时，工会必须与职工谈话。劳动合同变更、工作条件改变、薪酬福利调整时，工会必须与职工沟通。职工反映强烈的问题、集体劳动争议、突发事件发生后，工会必须与职工对话。这三项谈话确保工会及时了解职工诉求，维护职工合法权益。

三必谈制度体现了工会的桥梁纽带作用。通过必谈，工会能收集职工意见建议，促进企业民主管理。谈话内容包括职工工作生活困难、职业发展需求、安全生产问题等。工会将谈话结果整理反馈给企业，推动问题解决。这项制度已在全国各类企业实施，有效预防劳动纠纷，构建和谐劳动关系，提高职工满意度和企业凝聚力。