hrbp是人力资源总监吗

HRBP不是人力资源总监，而是人力资源业务合作伙伴。HRBP直接对接业务部门，深入了解业务需求，提供定制化人力资源解决方案。HRBP需要懂业务、懂人才、懂组织，是连接人力资源部门与业务部门的桥梁。大型企业中，HRBP团队往往由多位HRBP组成，每位负责特定业务单元，确保人力资源策略与业务目标一致。

人力资源总监是企业人力资源部门的最高负责人，负责制定整体人力资源战略，管理人力资源全职能模块，包括招聘、培训、薪酬、绩效等。人力资源总监直接向CEO汇报，参与企业重大决策，对组织发展和人才战略负总责。HRBP向人力资源总监汇报，是其执行团队的重要组成部分，两者在组织架构和职责范围上有明显区别。