年薪属于全年一次性奖金吗

年薪不属于全年一次性奖金。年薪是员工一整年的固定收入，按月或按季度发放，包含基本工资、绩效工资等固定组成部分。全年一次性奖金则是企业根据年度经营状况和员工表现额外发放的奖励，一般在春节前发放，金额不固定。年薪的发放周期和稳定性与一次性奖金有明显区别，前者是收入的主体部分，后者是额外激励。

全年一次性奖金在税务处理上与年薪不同。根据税法规定，一次性奖金可以单独计税，适用3%至45%的七级超额累进税率，而年薪需要按月合并计税。企业发放一次性奖金时会考虑公司整体业绩、部门目标完成情况等因素，金额因人而异。年薪则通过劳动合同明确约定，具有法律约束力，不会因公司短期业绩波动而大幅调整。