排斥是一种歧视的表现

排斥行为在日常生活中随处可见，表现为拒绝某些群体参与社区活动、限制特定人群使用公共设施，或是在招聘过程中对某些背景的应聘者设置无形门槛。学校里，某些学生被刻意排除在社交圈外；工作场所，新来的员工因方言口音被孤立；社区中，外来居民被拒绝参与集体决策。这些行为都体现了对他人平等权利的漠视，是一种隐性的歧视形式。

排斥还体现在资源分配的不公上。某些地区将优质教育资源集中分配给特定学校，导致其他学校的学生处于劣势；医疗资源分配时，偏远地区居民获得的服务明显少于城市居民；社会保障政策中，某些职业类别被排除在福利体系之外。这些制度性排斥造成社会分化，违背了公平正义原则，是系统性歧视的典型表现。