公司hr一般什么时候面试候选人呢

公司HR大多在工作日上午9点到11点安排面试，这个时间段精力充沛，能专注评估候选人。下午2点到4点也很常见，刚吃完午饭，状态较好。周末面试较少，除非是高管职位或特殊岗位。视频面试时间更灵活，晚上7点到9点也有安排。大型企业校招集中在3月到5月，社招则在9月和10月高峰期。面试时长30到60分钟不等，技术面试可能持续2小时。

HR选择面试时间考虑候选人方便，工作日上午面试占70%，避开周一早晨和周五下午。紧急岗位面试24小时内安排，高管面试需提前1周协调。跨时区面试需计算时差，亚太区候选人常安排在北京时间晚上8点。初筛电话面试10分钟，终面可能持续半天。节假日前后面试减少，12月中旬到1月初几乎不安排面试。