央企领导除了年薪还有分红吗

央企领导除固定年薪外确实存在分红机制。分红主要来自企业年度利润，比例根据公司业绩和个人贡献确定。某能源央企高管团队年度分红可达千万级别，分红形式包括现金、股权激励等。这些分红需依法纳税，且与公司整体效益挂钩，效益好时分红数额显著增加。

央企领导还享有职务消费、住房补贴、交通补贴等福利。某建筑央企高管每年职务消费额度超过50万元，医疗保健、子女教育等隐性福利也相当可观。退休后，这些领导还可获得高额养老金和医疗保障，待遇远超普通职工。福利体系设计旨在吸引和留住管理人才，保障高管全身心投入企业发展。