供电局只要应届毕业生吗

供电局招聘确实会面向应届毕业生开放大量岗位，尤其是国家电网和南方电网的校招计划每年吸纳数万名新人。这些单位看重应届生的学习能力和可塑性，提供系统培训帮助新人快速成长。电网公司每年校园招聘覆盖电气工程、自动化、计算机等多个专业，岗位包括运维、调度、营销等方向。应届生通过笔试面试即可获得稳定工作，起薪在当地属于中上水平，还有完善的福利体系和职业发展通道。

供电局同样招聘有经验的在职人员，尤其是技术骨干和管理岗位。社会招聘往往要求相关专业背景和3-5年工作经验，薪资待遇根据能力和资历确定。电网公司为吸引优秀人才，提供安家费、住房补贴等福利。部分省级电力公司每年定期开展社会招聘，面向解决特定技术难题或填补专业空缺。有经验的专业人员可以通过内部竞聘或社会招聘进入管理层，职业发展空间广阔。