车间员工福利入什么科目

车间员工福利应计入"应付职工薪酬-职工福利费"科目。这项费用包括员工餐补、节日慰问品、体检费用等实物福利。企业发放的节日礼品、高温补贴、工作服都属于这个科目范畴。会计处理时，借记"生产成本"、"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"，实际发放时再借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。

车间员工福利还可通过"制造费用"科目核算，特别是与生产直接相关的福利支出。车间使用的清凉饮料、防暑降温设备、工作场所改善设施等支出，都应计入此科目。企业购买的安全防护用品、工作场所的通风设备、员工休息区的设施等，都通过"制造费用"归集，再分配计入产品成本。这种处理方式能更准确地反映产品成本构成，符合会计准则对成本归集的要求。