时间:09-17人气:16作者:无人像你
120间客房的酒店需要约60-80名员工。前台接待需3-4人,客房服务安排15-20名清洁人员,工程维修配备2-3名技师,保安团队设置4-5人。餐厅服务人员8-10名,厨房需要6-8名厨师和帮厨。管理层包括总经理、部门经理等5-6人,行政人员4-5名,市场营销2-3人。员工培训需专职1-2人,采购和库存管理安排2-3人。酒店还需兼职人员10-15名应对高峰期需求。
酒店人员配置还考虑季节性波动。旺季时,客房清洁人员增加至25名,前台扩展至6人,餐厅服务人员增至15名。淡季则可精简至基础团队,减少20-30%人力。24小时运营的酒店需轮班制度,前台每班2人,客房服务每班8人,工程和保安各2人。酒店规模扩大至150间客房时,员工总数需增加约25人,管理层也相应扩充。
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