社保可以当月同时增减员吗

社保当月确实可以同时办理增减员手续。企业HR在实际操作中，每月10号前完成申报，系统允许同月新增一名员工离职，另一名员工入职的情况。例如，某公司本月5号为员工A办理离职减员，15号为新员工B办理入职增员，系统完全支持这种操作。社保部门每月处理大量类似业务，只要材料齐全，流程正确，当月增减员互不冲突。

社保系统设计已考虑人员流动的灵活性。企业每月可多次提交增减员申请，不受次数限制。某制造企业上月3号减员2人，20号增员5人，系统正常处理。社保部门每月处理数千家企业的人员变动，确保当月社保缴纳准确无误。企业只需提前准备好离职证明和入职材料，在同月内完成增减员操作完全可行。