管理包含哪五个要素

管理包含计划、组织、领导、控制和协调五个要素。计划是设定目标和路径，企业每年制定销售目标就是计划的表现。组织是分配资源和任务，部门划分就是组织活动。领导是激励团队，管理者通过奖金制度提升员工积极性。控制是监督执行，公司定期检查项目进度就是控制。协调是整合各方，跨部门会议解决资源冲突。

管理还包含决策、沟通、创新、评估和调整五个要素。决策是选择最佳方案，产品定价就是决策过程。沟通是信息传递，内部邮件系统实现信息共享。创新是寻找新方法，科技公司研发新技术就是创新。评估是衡量效果，客户满意度调查反映服务质量。调整是优化流程，企业重组部门结构提高效率。