往届生参加校招成功高吗

往届生参加校招成功率确实存在一定挑战。企业校招主要面向应届毕业生，招聘流程和时间安排都围绕应届生设计。往届生需要证明自己比应届生更有优势，比如拥有实际项目经验、明确职业规划或特定技能。数据显示，部分科技公司每年约有15%的校招名额会留给有1-2年工作经验的往届生，竞争激烈程度远超应届生群体。

往届生在校招中也有独特优势。企业招聘时，往届生的成熟度和稳定性成为加分项。某些行业如金融、咨询等，更倾向于招聘有短暂工作经验的候选人。市场调研显示，具备相关实习经历的往届生通过率比无经验的应届生高出约20分。关键在于找准目标企业，展示自己的职业价值和与岗位的匹配度。