春节提前上班可以举报吗

春节提前上班确实可以举报。根据《劳动法》规定，法定节假日安排工作的，支付不低于工资300%的加班费。许多企业要求员工提前返岗却未支付三倍工资，这种行为违法。劳动者可向当地劳动监察部门投诉，提供排班表、工资条等证据。2022年某制造企业因要求员工提前3天复工未支付加班费，被处罚20万元并补发工资。

企业强制春节提前上班还违反《全国年节及纪念日放假办法》。劳动者有权拒绝不合理加班要求。北京某互联网公司曾因要求大年初一上班被员工集体举报，最终公司道歉并支付三倍工资。劳动者可通过12333热线或当地人社局网站举报，维权成功率超过80%。记住，法律保障你的休息权利，不合理要求不必默默接受。