教师招聘三方协议是什么

教师招聘三方协议是学校、教育局和应聘者之间签订的正式就业协议，明确三方的权利义务。协议包含聘用岗位、薪资待遇、工作地点、试用期等具体条款，规定服务期限一般为3-5年。违约方需支付经济补偿金，金额通常为1-3个月工资。协议需在规定时间内签订，逾期视为自动放弃。协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

三方协议保障教育系统人才稳定，避免教师资源流失。教育局通过协议统一分配教师到各学校，确保偏远地区师资力量。学校获得稳定教师队伍，减少频繁招聘成本。协议还包含教师培训、职称评定等职业发展内容，帮助新教师快速成长。签订协议后，教师享受五险一金、带薪寒暑假等福利，职业发展路径更加清晰明确。