面试希望薪资填多少

面试希望薪资填写需参考市场行情与个人价值。调研同岗位薪资范围，考虑城市、行业、公司规模等因素。应届生可填写期望薪资范围，如8000-12000元。有工作经验者应展示能力与薪资匹配度，如5年经验者可写15000-20000元。填写具体数字比模糊表述更佳，体现自信与明确目标。薪资应与简历经历相符，避免过高或过低影响面试结果。

薪资填写需考虑公司预算与个人底线。大型企业通常有固定薪资结构，可填写略高于市场平均水平的数字。初创公司可接受股权或绩效奖金，薪资可适当降低但增加总包价值。填写薪资前了解公司福利体系，如年终奖、补贴等。明确个人最低可接受薪资，避免被动接受不合理条件。薪资谈判应基于事实数据，而非主观期望，提高成功率。