人力资源是中介还是劳务派遣

人力资源是劳务派遣的一种形式，中介主要提供信息匹配服务，而劳务派遣直接管理员工劳动关系。劳务派遣公司负责招聘、培训、薪资发放和社保缴纳，企业只需使用劳动力。例如，某制造企业通过劳务派遣获得100名工人，派遣公司负责所有人事管理，企业专注生产。这种模式降低了企业用工风险和成本。

人力资源作为劳务派遣方承担雇主责任，中介则不建立劳动关系。劳务派遣员工与企业签订的是用工协议而非劳动合同，人力资源公司才是法定雇主。某零售店节假日期间需要临时员工，通过劳务派遣获得50名收银员，人力资源公司处理所有人事事务，包括解雇和续聘，企业只负责工作安排。