五一几天的三薪

五一劳动节法定节假日为3天，这3天加班工资按3倍计算。若企业安排员工在这3天加班，必须支付不低于员工日工资3倍的加班费。2023年五一假期为4月29日至5月3日，其中5月1日为法定节假日，另外4天为调休日。法定节假日加班必须支付3倍工资，调休日加班可安排补休或支付2倍工资。企业应严格按照劳动法规定执行，不得随意降低加班费标准。

五一期间加班工资计算基数一般为员工本人劳动合同约定的工资标准。企业不得以最低工资标准或基本工资作为计算基数。计算方法为：日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75，法定节假日加班工资=日工资×3×加班天数。2022年北京某餐饮企业因未按规定支付五一3倍工资，被员工投诉并处罚5万元。企业应建立完善的加班审批制度，记录员工加班情况，确保工资发放准确无误。