中石油企业年金什么时候开始的

中石油企业年金计划始于2006年，当时国家出台《企业年金试行办法》后，这家能源巨头迅速响应政策。公司每年投入资金，员工工资的8%作为个人缴费，企业匹配同等比例。资金交由专业机构管理，投资组合包括国债、基金和银行存款。2006年至2010年间，参与人数从5万增至15万，覆盖全国各分公司和海外项目。

中石油企业年金制度在2012年实现全面升级，引入自动加入机制，新员工入职即享有资格。2015年推出手机APP查询功能，方便员工随时查看账户变动。2018年投资策略调整，增加基础设施类资产占比。截至2020年，累计规模突破800亿元，惠及30万在职员工和15万退休人员，成为国内规模最大的企业年金计划之一。