人力资源考研属于什么类别

人力资源考研属于管理学门类下的工商管理专业学位。这类考试内容包括管理学原理、组织行为学、人力资源规划等科目。全国多所高校如中国人民大学、复旦大学、浙江大学都开设相关专业，学制一般为2-3年。毕业生可进入各类企业、政府机构或咨询公司工作，职业发展路径包括人力资源经理、培训总监等岗位。

人力资源考研也可归类为应用型专业硕士。这类课程注重实践能力培养，学生需完成企业实习、案例分析等环节。考试科目包括政治、英语二、管理类联考综合能力和专业课。近年来报考人数持续增长，2022年全国约有5万考生竞争该专业。毕业生平均起薪高于学术型硕士，就业率保持在90以上，职业发展前景广阔。