三一重工招正式工吗

三一重工确实常年招聘正式员工，涵盖机械制造、电气工程、软件开发等多个专业领域。公司每年春季和秋季会举办大型校园招聘会，面向应届毕业生提供正式岗位。社会招聘方面，官网人力资源板块常年更新职位信息，去年新增岗位超过2000个，包括研发工程师、生产管理、市场营销等正式编制。应聘者需通过专业测试、面试和体检三道关卡，入职即签订劳动合同，享受五险一金和带薪年假等正式员工福利。

三一重工的正式员工职业发展路径清晰明确。公司设有专业技术序列和管理序列双通道晋升体系，技术岗位可从助理工程师晋升至高级工程师、首席专家，管理岗位可从专员晋升至部门总监。员工每年有3-5次内部竞聘机会，表现优秀者可获得破格提拔。2022年公司内部晋升率达35%，平均晋升周期为2-3年。正式员工还可参与国内外培训项目，去年选派了超过500名技术骨干赴德国、日本等地进修。