考核表中现聘岗位指什么

考核表中的现聘岗位指的是员工当前实际担任的职位，这个岗位名称通常与劳动合同中约定的职位一致。考核表会明确列出员工的具体职责范围、工作内容以及所在部门。比如，一名员工在销售部担任客户经理，他的现聘岗位就是客户经理，考核内容会围绕销售业绩、客户维护、市场拓展等方面展开。考核表中的现聘岗位是评估员工工作表现的基础依据。

现聘岗位还反映了员工在组织中的职业发展路径和当前级别。这个信息帮助人力资源部门了解员工的晋升空间和培训需求。一家公司的组织架构图会显示不同层级的现聘岗位，从初级专员到高级总监，每个岗位都有明确的汇报关系和权限范围。考核表中的现聘岗位信息也用于薪酬调整和奖金分配，确保员工的回报与其实际承担的责任和贡献相匹配。