支行行长算什么级别职务

支行行长属于银行中层管理职务，相当于企业部门经理级别。在中国银行体系内，支行行长直接管理一个营业网点，负责日常运营、业务发展和团队管理。一般管辖10-50名员工，管理资产规模从数千万到数亿元不等。支行行长需要具备丰富的金融知识和领导能力，通常需要5年以上银行工作经验。国有大行和股份制银行的支行行长属于正科级或副处级干部，而城商行、农商行的支行行长级别可能略低。

支行行长在银行职业发展路径中处于承上启下的关键位置。这个职位是向分行管理层晋升的重要跳板，也是培养银行高级管理人才的摇篮。支行行长需要平衡上级指令与基层执行，协调各部门工作，确保业务指标完成。优秀的支行行长往往能在3-5年内获得晋升机会，进入分行担任部门负责人或副行长。这个职位薪资构成包括基本工资和绩效奖金，年收入在20-50万元之间，一线城市可达更高水平。