时间:09-18人气:21作者:清风拂面
年底绩效属于工资收入范畴,这点在税法中有明确规定。企业发放的年终奖、绩效奖金等都是员工劳动报酬的组成部分,需要依法缴纳个人所得税。2023年某科技公司发放的季度绩效奖金就计入员工年度总收入,作为社保缴费基数计算依据。工资条上清晰显示这些项目与基本工资并列,财务部门在发放时会依法代扣个税。
年底绩效与工资在发放时间和计算方式上存在差异,但本质相同。基本工资按月发放,绩效奖金则根据年度考核结果一次性发放。某制造企业2022年将员工年终奖拆分为12个月分摊计税,减轻了员工税负。社保缴纳记录显示,绩效奖金同样计入养老保险缴费基数,证明其属于工资收入性质。人力资源部门明确将绩效奖金纳入员工薪酬体系,与基本工资共同构成总收入。
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