工资调标是从几月份开始调标

工资调标时间因地区和单位而异，多数企业选择在每年7月或1月进行调整。北京上海等地的不少企业习惯在7月调整工资，与财年自然衔接。广东浙江等地的制造业企业多在春节后的3月进行调标。政府部门和事业单位的工资调整往往与财政年度同步，一般从1月开始。部分外企会在4月或10月根据全球薪酬政策进行本地化调整。

企业调标决策受多种因素影响，劳动合同中明确约定调整时间是最常见依据。大型企业集团通常有固定调标周期，如华为腾讯等科技企业每年6月统一评估薪酬。小型企业则更灵活，会根据经营状况随时调整，如杭州的一些互联网创业公司每季度评估一次薪酬水平。国有企业调标时间往往与国家政策发布时间相关，2023年多地国企在9月响应政策进行了工资上调。