五级三晋是什么

五级三晋是中国古代官员晋升制度，包含五个等级和三次晋升机会。一级为最低级官员，通过考核可晋升二级，再晋升三级。每级需经历三年考核，表现优秀者可直接晋升。历史上，五级三晋制度始于汉代，完善于唐代，延续至明清。这一制度确保了官员选拔的公正性，避免了任人唯亲的现象。官员需通过政绩、品德、能力等多方面考核，才能获得晋升资格。

五级三晋制度还设有严格的监督机制，防止腐败行为。每级晋升需经过3名以上官员推荐，并经过皇帝或上级官员批准。明代官员晋升需通过"三考"制度，包括政绩考核、民意调查和廉政审查。清代在此基础上增加了"引见"环节，晋升者需面见皇帝接受质询。这一制度培养了大批优秀官员，如汉代张骞、唐代魏征等，他们通过严格考核逐步晋升，最终成为国家栋梁。