地铁委培生以后算正式员工吗

地铁委培生毕业后直接成为正式员工，签订劳动合同享受五险一金。委培期间学员接受专业培训，学习地铁运营、安全检查等技能。委培协议明确规定了服务期限，一般为3-5年。学员需通过考核才能正式入职，考核内容包括理论知识和实操能力。委培生入职后享有与正式员工相同的薪资待遇和晋升通道。

地铁委培生属于企业定向培养人才，培养费用由地铁公司承担。委培生毕业后必须按协议规定到指定地铁公司工作，违约需赔偿培训费用。委培生在服务期内享有带薪年假、节日福利等员工待遇。地铁公司为委培生提供职业发展规划，帮助其成长为专业技术骨干。委培生制度保障了地铁公司专业人才队伍的稳定性。