基本工资是什么意思

基本工资是员工固定获得的报酬部分，不考虑加班、奖金或补贴。这部分收入在劳动合同中明确规定，每月按时发放。基本工资决定了社保缴费基数、加班费计算标准等多项福利待遇。公司招聘时 advertised 的薪资数字通常指基本工资。基本工资占员工总收入的比例因行业而异，技术岗位基本工资占比可达70%，销售岗位则可能只有30%。

基本工资与绩效工资不同，它不受工作表现波动影响。许多企业每年会根据员工级别、市场行情和公司经营状况调整基本工资。调整幅度一般在5%到15%之间。基本工资也是计算经济补偿金的重要依据。劳动合同解除时，经济补偿金按基本工资和工作年限计算。基本工资还影响员工贷款、信用卡申请等金融活动，银行会参考这一稳定收入来源评估还款能力。