猎头用语是什么意思

猎头用语是招聘行业中的专业术语，用于描述人才招聘的各个环节。"寻访"指主动寻找潜在候选人，"挖角"特指从竞争对手那里吸引人才。"背调"是背景调查的简称，用于核实候选人信息。"职位JD"详细说明工作职责和要求。"薪酬包"包括基本工资、奖金和福利。"猎头费"是公司支付给猎头的服务费用，一般为候选人年薪的20-30%。"人才库"是猎头存储的候选人资源。"入职率"衡量成功招聘的比例。

猎头术语还包括"硬技能"和"软技能"的区分，前者指专业技术能力，后者是沟通和团队协作能力。"快速通道"指加速招聘流程。"保留奖金"是公司为留住关键人才提供的额外报酬。"猎头顾问"是专业招聘人员，负责整个招聘周期。"人才地图"分析行业人才分布。"薪酬调研"收集市场薪资数据。"猎头合作"指企业与猎头公司的协作关系。"人才缺口"指公司无法通过常规渠道填补的职位空缺。