四大职能指的是什么

四大职能指企业的管理核心：计划、组织、领导和控制。计划设定目标与路径，组织分配资源与人员，领导激励团队执行，控制确保结果达标。计划如制定年度销售目标，组织如分配部门预算，领导如开展团队培训，控制如定期检查项目进度。这些职能相互衔接，形成完整管理闭环。

四大职能在实践中有多种表现形式。计划包括制定季度营销策略，组织涉及设计工作流程，领导表现为解决团队冲突，控制体现在绩效评估系统。企业通过计划明确方向，组织优化结构，领导提升效率，控制保障质量。这四项职能缺一不可，共同推动组织发展。