建行合同制的员工退休有退休金吗

建行合同制员工退休后确实能领取退休金。这类员工参加企业职工基本养老保险，缴费满15年即可享受养老金待遇。退休金计算公式包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由社会统筹基金支付，金额与当地社会平均工资和缴费年限挂钩。个人账户养老金则完全来源于个人缴费积累，退休时按月发放。建行还会为合同制员工建立企业年金作为补充养老保障，进一步增加退休收入。建行合同制员工退休金领取与正式编制员工执行相同标准，不会因用工形式差异而有区别。退休金领取前提是达到法定退休年龄并完成养老保险缴费要求。建行会协助员工办理退休手续，确保养老金按时足额发放。员工在职期间，个人和单位共同承担养老保险费用，缴费比例分别为8%和16%，全部计入个人账户和社会统筹基金。